“Yahudiler rahatsız oluyor” sözü üzerine Filistin sembollerine yasak!

İngiltere’de faaliyet gösteren demiryolu şirketi Londra Kuzeybatı Demiryolu (LNER), görev başındaki çalışanlarının Filistin’e destek mesajı taşıyan sendika rozetlerini takmasını yasakladı

Süreç, haziran ayında Londra-Edinburgh seferini yapan bir trende yemek servisi sırasında görevli bir çalışanın, Demiryolu, Denizcilik ve Ulaştırma İşçileri Sendikası’nın (RMT) logosuyla birlikte “Filistin Dayanışması” yazısını taşıyan bir rozet takması üzerine başladı. Yasak kararı, katil İsrail yanlısı bir hukuk kuruluşunun yaptığı şikâyetin ardından alındı.

İsrail İçin Birleşik Krallık Avukatları (UKLFI), Yahudi bir yolcunun bu rozetten rahatsız olduğunu ve kendisini “istenmeyen ve huzursuz hissettiğini” belirterek LNER yönetimine resmi şikâyette bulundu. Siyonist kuruluş, müşteriyle doğrudan temas hâlindeki personelin siyasi mesaj içeren semboller taşımasının Yahudi, İsrailli ve Siyonist yolcular açısından “korkutucu, düşmanca veya rahatsız edici bir ortam” oluşturabileceğini savundu.

Şikâyette ayrıca, İngiltere’nin 2010 tarihli Eşitlik Yasası’na atıfta bulunularak hizmet sağlayıcılarının koruma altındaki özelliklere sahip kişileri tacize maruz bırakmama yükümlülüğü bulunduğu ifade edildi.

Kural, Filistin söz konusu olunca hatırlandı

LNER ise olayın ardından mevcut üniforma kurallarını gerekçe olarak ileri sürdü. Şirket sözcüsü, görev sırasında personelin ceket yakasında yalnızca tek bir rozet taşıyabileceğini, bunun da ancak LNER tarafından verilen, şirket kampanyalarıyla uyumlu olan veya çalışanın üyesi bulunduğu sendikanın standart logosunu içeren rozetlerden biri olabileceğini söyledi.

Haberin yayımlanmasının ardından sosyal medya üzerinden de açıklama yapan şirket, belirli bir Filistin rozetini hedef almadığını savunarak, uzun yıllardır yürürlükte bulunan üniforma politikasının sadece yetkisiz rozetlerin kullanımını yasakladığını öne sürdü.

LNER Genel Müdürü David Horne da UKLFI’ye gönderdiği yazıda şirketin şikâyeti ciddiyetle değerlendirdiğini ve gerekli adımların atıldığını belirtti. Horne, söz konusu çalışanla 17 Haziran’da görüşüldüğünü, üniforma kurallarının kendisine yeniden hatırlatıldığını ve şirket genelindeki tüm personele yetkisiz rozet ve benzeri materyallerin görev sırasında kullanılmaması yönünde ek bilgilendirme yapıldığını bildirdi.

Zorla “İsrail seviciliği” eğitimi

İsrail’in 2023 yılında Gazze’ye yönelik başlattığı savaşın ardından Filistin’e destek sembollerinin iş yerlerinde kullanılması İngiltere’de giderek büyüyen bir tartışma konusu hâline geldi. 

Bu tartışmalar sağlık sektörüne de yansıdı. Bu yıl İngiltere Sağlık ve Sosyal Bakım Bakanlığı (DHSC), Ulusal Sağlık Servisi’nde (NHS) antisemitizm ve diğer ırkçılık türlerine ilişkin hazırlanan bağımsız incelemeyi destekledi. Raporda, yaklaşık 1,5 milyon NHS çalışanına zorunlu antisemitizm eğitimi verilmesi, iş yerlerinde Filistin rozeti dâhil siyasi sembollerin yasaklanması ve sağlık çalışanlarının üniformalarıyla protestolara katılmalarının engellenmesi tavsiye edildi.

Gazze savaşının başlamasından bu yana Siyonizm destekçisi İngiltere’de Filistin’e destek verdiği gerekçesiyle disiplin süreciyle karşılaşan sağlık çalışanlarının sayısı da arttı. Bunlar arasında, görüntülü görüşmelerde arka planında karpuz bulunan bir meyve tabağı kullandığı için bunun antisemitik olarak algılanabileceği gerekçesiyle uyarılan Filistin kökenli bir NHS hemşiresi de yer aldı.

Kaynak: Mira Haber, MEE